在本次的对谈中，两位男神指挥分别从大学生合唱团的组建、选曲、合唱团管理和考核、以及排练技巧方面进行了交流。
在关于团队组建的对话中，两位指挥都指出”纳新和海选”对于综合类大学合唱团的重要性。温雨川指出，在合唱团海选过程中会看重”听觉、嗓音纯净度、模唱能力、嗓音特点以及团员自身的性格“。
而迈克尔也指出，在选择时就要有明确的目标，根据自己的目标，直接的表达自己的需求，否则在后期你会非常挣扎，会非常在意团员的音乐能力和其本身的能力潜能。”面对完全不识乐谱的学生，我会选择音乐听觉好的合唱团员，通过听曲模唱来选择团员。“
综合类大学合唱团一般只有一个团么？
原来他们也是有”进阶“和”晋级“
是需要升级打怪的啊
那小白预备班要学什么内容呢？
经历过纳新之后进入到合唱团的新团员
他们也会有不同的能力训练
温雨川：”视唱能力、声乐技巧、合唱意识。“
在关于曲谱的选择方面，
中外指挥结合经历介绍了自己的方法和原则。
迈克尔：”在选择作品时要清晰的目标，并且对自己是否能做到也要有清晰的认识。合唱作品也需要进行更新。“
温雨川：“我希望每一个学生在合唱团的这几年，他的营养是均衡的。”
同时两位指挥都分享：综合类大学合唱团也是有考核机制的
“我会在每次排练都检查’specificsinger‘的课后作业”
”合唱团团员有编号，随机数字组合来检查“
看到这里不禁要感叹
走到哪里都躲不过指挥抽查啊
之后的讨论愈演愈烈
他们开始对对方的排练和管理
提出了自己的疑问
”您是否会对你的合唱团采用激励-淘汰制度“
”您在排练中通常是如何训练这些‘非音乐专业’学生“
小编就不为大家”剧透“太多了，
反正我是小本子一笔一划都记下了
不再啰嗦，
视频回放在此
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