1、将*陶瓷企业诚聘
将*企业立足广东佛山，是集研发、生产、销售、服务为一体的现代化大型陶瓷企业，拥有数十条自动化生产线，生产经营严格按照ISO国际质量管理体系进行运作，荣获“陶瓷十强企业”、“陶瓷十大品牌”、“中国最具价值品牌”等上百项荣誉。
一、副总裁助理：1名岗位职责：1、负责来访的商务接待，配合副总裁进行对外重要关系的维护工作；2、负责副总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其它材料，负责文件的督办、处理和反馈；3、协助副总裁对公司重大决策、重大工作部署，综合事物的协调与组织工作；4、负责协助副总裁处理日常管理工作，起到承上启下的作用，保障团队的高效运转；5、负责项目管理流程，对项目进行分析并推进项目运行，定期汇报项目进展厅情况；6、完成副总裁交办的其它工作及应急处理。任职要求：1、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力；2、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，语言表达能力强，有扎实的文笔功底；3、年龄25-38岁，本科以上学历，2年以上工作经历；二、企管经理：1名岗位职责：1、协助开展公司战略规划与落地，公司组织绩效管理；2、协助建立公司计划体系，并督导计划执行效果；3、建立战略分析机制，定期开展内外部战略环境分析与信息收集；4、负责规范公司制度化管理，确保制度及流程不断优化与执行；5、开展公司运营分析与监控，为公司经营决策提供建议；6、负责完成领导交办的其他工作事项。任职要求：企业管理或相关本科及以上学历；2年以上企管经理或战略经理工作经验，管理咨询公司、建材、家居行业经验优先；具有较高的企业管理专业知识，熟知组织、流程、制度建设，了解SWOT、PEST、BSC（平衡计分卡）等相关知识，文笔功底深，组织协调能力强。薪酬待遇：10-/月（年薪30万元）三、监察主任：1名岗位职责：1、协助编制、修订监察管理制度与工作流程，制定监察工作计划并组织实施；2、按照程序对符合条件的举报事项或审计过程中发现的严重违规事项进行调查取证；3、配合相关部门做好涉嫌犯罪案件的立案、侦查、起诉、审判等工作；4、完善集团反舞弊体系，负责集团内部的职业道德教育和重大案件的警示教育，营造廉洁高效环境；5、负责完成领导交办的其他工作事项。任职要求：3年以上监察工作经验，法律、审计、刑侦类专业优先；熟悉销售、采购、运营管理等领域的关键风险点及舞弊预防关键环节；具备较强的沟通能力、分析能力和调查取证能力；为人诚信正直，敢于坚持原则，职业操守好，抗压能力强。薪酬待遇：-10/月（年薪20万元）四、人力资源经理：1名岗位职责：1、在公司人力资源战略、*策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、协助制定公司人力资源整体战略规划；9、负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系；10、对接总部与厂部相关事宜；11、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，品貌端庄；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及*策；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。五、将*岩板销售经理：多名任职要求：1、两年以上石材/大理石/岗石/石英石、家具、OEM岩板销售经验，尤其是具备“岩板”销售推广的经验及资源，有1年以上工作经验的优先考虑。2、大专以上的学历，有驾驶证，自备小车。3、年龄在45岁以下。六、工程总经理助理：1名岗位职责：1、服务工程项目的工作开展；2、熟悉工程项目流程；3、维护好原有的工程客户，协助客户进行工程项目的开展，促进销售目标的达成；任职要求：1、责任心强、执行力强、富有团队精神、有较强的决策能力、领导力、组织能力、应变能力、独立解决问题能力；2、大专以上学历，具有一年以上陶瓷销售经验，在地产投标服务相关经验优先。七、项目总监：1名岗位职责：1、协助部门经理拓展资源；2、督导业务人员完成送样、仿版、报价、标书制定等抢单工作；3、项目合同签订后直至项目结算完毕，督导业务人员完成货物排产、供货计划、下单、加工、物流、签收、验收、合同数量增补、请款结算办理，保证资金的按时按量回笼；针对供货环节可能存在的问题，及时参与、有效介入，直至问题妥善解决为止；4、负责部门月度各类报表的收集、整理、汇总、分析，协助部门经理解决供货、回笼等环节存在的问题。5、负责分管项目中层人员对接与日常维护；6、接受上级领导在工作流程的带领、培训、监督与管理工作，确保各项工作按公司及地产的工作流程时间要求健康、良性运作。八、工程部项目经理：多名职位描述：1、推广公司产品及技术交流，梳理品牌形象；2、对接战略工程业务，协调开展工作，建立沟通渠道；3、理产品使用过程中的售前、售中、售后问题；4、配合团队完成任务指标。任职条件：1、本科及以上学历；2、熟练掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件；3、自律、开拓、沟通能力强；4、具备市场营销、工程业务运作等知识；5、有较强的团队协作能力、市场运作策略、服务意识、学习能力强；6、有建材行业相关从业经验者优先；7、接受高强度出差工作。九、跟单员：多名职位描述：1、女性，20-35岁，形象气质佳，熟悉陶瓷行业大板及岩板产品，1年以上岩板/工程跟单工作经验优先考虑；2、负责客户的日常对接工作及维护；2、负责报价单，订购合同，生产订单等业务数据的编制；3、负责客户订单全过程的开单发货进度跟进。4、熟悉应用办公软件，工作细心，责任心强。十、岩板应用设计师：多名岗位要求：1.从事家具研发设计2-3年经验，有成熟的家具设计作品，富有创意和想法。2.熟练掌握CAD，草图，3d，犀牛等等设计软件3.男性,35岁之前，形象佳。十一、高级文案策划：2名岗位职责：1.对标竞品研究，负责产品线发展整合营销规划，内容包含：消费者洞察、市场定位、沟通主张及整体推广规划等；2.负责相关产品及品牌推广计划及推广活动的策划；3.结合公司品牌战略及品类发展策略，完成负责品牌创意表现及执行；4.负责企业品牌文案撰写；5.负责公司自媒体平台的管理、编辑及发布。具备基础运营能力；6.负责市场推广活动策划执行与媒体对接工作；7.企业品牌活动策划创意方案撰写；任职要求：1.2年以上相关工作经验，文字功底好，有较强的写作能力者优先。2.熟悉新媒体平台，具备独立开展相应主责工作的事项。3.具备独立制定工作计划能力者优先。4.上级交予的其他工作。十二、网络推广：多名岗位职责：1.根据企业的战略目标规划，制定相应的互联网运营推广方案，支持相应品牌目标的达成。2.负责企业